留学海外：海归职场后期竞争力凸显。当“海待”、“海剩“等词出现的频率渐渐和“海归”并驾齐驱，笼罩在留学生http://yg.533.com身上的那一圈光环也渐渐褪去耀眼的色彩。初入职场，没有工作经验的海归和国内毕业生已经站在了同一条起跑线上。只有随着职场年龄的增加，留学经历的价值才会日益显现。

免费留学评估表 免费移民评估表 免费签证评估表 关键字专题 免费英国留学评估表 免费美国留学评估表 免费澳洲留学评估表 免费加拿大留学评估表 初期海归和国内毕业生等值 又到留学申请旺季。在很多家长还把教育看成一项短期投资，希望海外镀金回来之后可以很快收回这笔投入，并且可以体面风光地小赚一笔时，现实已经变得有点残酷。顺利步入职场的海归们身居要职拿高薪的为数不多。海归的起薪一般在3000元左右，薪金在3000-10000这个区间的占受访人群71%，其中有58%的受访者的工作职位是普通员工。月薪上万的人只有15%，这部分海归一般在企业或机构中担任主管、经理级别的职务。而真正的高薪人群更是少之又少，仅有6%左右的受访者是企业主、合伙人或是公司CEO等高管。

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