能够出国留学的同时找到一份合适的工作，几乎是每一个留学生的愿望，也是一件很不容易的事。因而，出国前就很关心这个问题，希望从别人那儿学到一点经验。另外，尽管在不同的国家找工作有一定的共性，但各国均有自己的习惯，不能完全生搬硬套。

免费留学评估表 免费移民评估表 免费签证评估表 关键字专题 免费英国留学评估表 免费美国留学评估表 免费澳洲留学评估表 免费加拿大留学评估表 下面给大家介绍三种常用的申请方式： 三种申请各有利弊一是直接把申请材料寄往各公司;二是看到广告后应征;三是通过同事、教授的介绍后申请。 对于第一种情况，很多人把材料直接寄到地方人事部门，这实际上不是最好的方法。荷兰公司的人事权一般掌握在部门经理手中，而人事部门基本上是办事机构，没有决定权。寄往人事部门的材料，最终还是要转到下面，有时甚至不转，被人事部门直接一棍子打死。如有可能，应直接寄给部门经理。这样可能比较难，往往不知道信息，甚至不知道部门的名字，更不用说部门经理的名字了。当然，最重要的还是公司要招人，没有空位写给谁也没用。

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